Организация кадровой работы группы Компаний Подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Ведение военного учета персонала Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций Разработка и внедрение адаптации, аттестации и мотивации персонала Формирование еженедельной отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести Формирование и поддержание корпоративной культуры Оформление и хранение трудовых книжек Оформление листов нетрудоспособности Ведение табеля рабочего времени Внутренний кадровый аудит Участие в разрешении трудовых споров Штат более 600 человек (32 Юр. лица)

Сотрудник кадровой службы в одном лице (кадровое делопроизводство и подбор персонала) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение, перемещение, командировки, подбор сотрудников на вакантные должности. Формирование и ведение личных дел, а также ведение и своевременное заполнение карточек ф.Т-2. Учет, хранение и ведение трудовых книжек. Оформление и учет листков нетрудоспособности, подсчет стажа; Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков; Учет рабочего времени (табельный учет, графики работы); Формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание; Подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки). Разработка (совместно с руководителями подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников. Организация работы с персональными данными работников. Подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, мониторинг рынка труда: анализ спроса и предложения, проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований, формирование кадрового резерва.

Сотрудник кадровой службы в одном лице. Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); ведение личных дел сотрудников; разработка штатного расписания; ведение графика отпусков сотрудников; разработка должностных инструкций. Разработка и внедрение нормативно-методологической и регламентирующей документации компании (положения, регламенты и др.), ознакомление работников, внесение изменений. Разработка (совместно с руководителями подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников. Организация работы с персональными данными работников. Решение трудовых споров.

Сотрудник кадровой службы в одном лице. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение, перемещение, командировки, подбор сотрудников на вакантные должности. Формирование и ведение личных дел, а также ведение и своевременное заполнение карточек ф.Т-2. Учет, хранение и ведение трудовых книжек. Оформление и учет листков нетрудоспособности, подсчет стажа; Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков; Учет рабочего времени (табельный учет, графики работы); Оформление служебных командировок; Формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание; Подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки). Взаимодействие с банком по зарплатным проектам. Разработка (совместно с руководителями подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников. Организация работы с персональными данными работников. Решение трудовых споров. Опыт прохождения проверок проверяющих инстанций (Трудовая инспекция) Подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, мониторинг рынка труда: анализ спроса и предложения, проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований, формирование кадрового резерва.

Контроль за работой педагогического коллектива. Осуществляла подбор персонала, оценка, мотивация. Планировала учебно-воспитательную и методическую работу. Индивидуальные и групповые психологические услуги детям и членам их семей. Проводила психодиагностику, психо-реабилитационные мероприятия: психокоррекция и психотерапия личности, восстановление психоэмоционального состояния детей, их родителей. Отвечала за психическое развитие и здоровье детей и персонала. Проводила психолого-педагогические консультации для родителей и педагогов, осуществляла психологическую поддержку. Ведение текущей документации, согласно установленным формам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение, перемещение, командировки, подбор сотрудников на вакантные должности. Формирование и ведение личных дел, а также ведение и своевременное заполнение карточек ф. Т-2. Оформление необходимых документов для оформления пенсий работникам, установления льгот и компенсаций. Консультирование сотрудников компании по вопросам Трудового законодательства. Ведение установленной отчетности. Работа с фондом обязательного медицинского страхования, работа с пенсионным фондом, военкоматом.

Составление плана уроков. Разработка методических материалов. Подготовка оригинальных учебных методик. Подбор дополнительной информации для организации учебного процесса

Управления предприятия (фирмой), Менеджмент персонала

псхология и педагогика, Дошкольная педагогика и психология